Reino Unido: El mercado laboral muestra signos de debilitamiento
Según la oficina estadística, las cifras de vacantes disminuyeron en los tres meses hasta mayo por vigésimo tercer trimestre consecutivo, pero seguían por encima de los niveles anteriores a la pandemia. Además, el empleo cayó por segundo mes consecutivo en mayo, mientras que la tasa de paro subió al 4,4% en febrero-abril, la más alta desde 2021. Más positivamente, con más del 5% interanual en abril, el crecimiento salarial siguió superando a la inflación, lo que apunta a una mejora del poder adquisitivo de los consumidores.
Nuestro Consenso es que la tasa de desempleo se mantenga ligeramente por encima del 4% en los próximos trimestres, manteniéndose así ligeramente por debajo de la media del G7.
James Smith, de ING, hace una advertencia sobre los últimos datos: “El mercado laboral británico se está enfriando de forma bastante notable […] Las últimas cifras de contratación tienden a corroborarlo, aunque, por supuesto, sigue habiendo grandes interrogantes en torno a la calidad de los datos. Tomado al pie de la letra, el aumento de la tasa de desempleo del 3,8% a finales del año pasado al 4,4% actual es bastante llamativo. Pero la caída muy pronunciada de la tasa de respuesta a la Encuesta de Población Activa y el posible sesgo de la muestra obtenida hacen que siga siendo difícil saber hasta qué punto hay que tomarse en serio estas últimas cifras”.