Reino Unido: El mercado laboral se suaviza ligeramente en el segundo trimestre
Según la Oficina Estadística, el número de vacantes disminuyó en los tres meses anteriores a abril por vigésimo segundo trimestre consecutivo, pero se mantuvo por encima de los niveles anteriores a la pandemia. Además, el empleo descendió por tercer mes consecutivo en abril, mientras que la tasa de paro subió al 4,3% en enero-marzo, la más alta desde el pasado mes de julio. Un dato más positivo es que, con un 5,9% interanual en marzo, el crecimiento salarial siguió superando a la inflación, lo que apunta a una mejora del poder adquisitivo de los consumidores.
Nuestro Consenso es que la tasa de desempleo se mantenga cerca de su nivel actual en los próximos trimestres, manteniéndose por debajo de la media del G7.
James Smith, de ING, hace una advertencia sobre los últimos datos: “El mercado laboral británico se está enfriando […] [Pero] conviene recordar desde el principio que las cifras principales de empleo -empleo, desempleo e inactividad- siguen siendo bastante poco fiables, debido a la continua caída de la tasa de respuesta a la encuesta. La tasa de desempleo se situó en el 4,3%, pero es difícil decir cuánto peso deberíamos darle realmente (potencialmente no mucho)”.